A munkahelyi teljesítmény mérése és fejlesztése a neurodiverzitás elfogadásával
A munkahelyi teljesítmény mérése és fejlesztése egyre fontosabb szerepet játszik a szervezetek hatékonyságának növelésében és a munkavállalói elégedettség fokozásában. A neurodiverzitás, amely arra utal, hogy az embereknek különböző agyi működései és kognitív stílusai...
Diszkrimináció a munkahelyen? – Neurodivergens munkavállalók
Az Egyesült Királyság neurodivergens munkavállalóinak kétharmada fél a munkahelyidiszkriminációtól, derül ki egy kutatásból. Fotó: Marc Mueller, pexels.com Számos „akadályt” fedeztek fel a neurodivergencia munkahelyi felvállalásával kapcsolatban,mivel a neurodivergens...
Szenzoros Diéta: Útmutató a szenzoros feldolgozás kezeléséhez
Szenzoros Diéta: Útmutató a szenzoros feldolgozás kezeléséhez Egy olyan világban, ahol érzékszerveink folyamatosan kölcsönhatásban állnak a környezettel, a szenzoros feldolgozás megértése és kezelése elengedhetetlen az általános jólléthez. Akár szülő, pedagógus,...